学歴不問の葬儀屋求人

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学歴不問の葬儀屋求人

新卒採用の求人と違って中途採用の求人には学歴不問と記載されている場合が多く、これはある意味で学歴だけが採用基準の新卒採用と違って中途採用では、これまでの実績やスキルの方を重視するからです。葬儀屋の求人の場合でも学歴不問と、書かれている案件が他の業種よりも多いようです。逆に大学を卒業して葬儀屋に就職したと人に言えば昔であれば、大学まで出て何で葬儀屋なんかに就職したのかと思われていました。

社員も少ない葬儀屋が大卒の新卒採用を行うところもなく、例え新卒採用を行っても一人も取れないでしょう。しかし今は大手が経営している葬儀屋も増えて、小規模の葬儀屋とは違って積極的に大卒の新卒採用を行っています。小さな葬儀屋には学歴など不問で高校を中退したり、高卒の人がたくさん働いています。高校中退であろうが入社すればあくまでも実力で、葬儀屋に学歴など関係ないと思われる方もいるかもしれません。

確かに葬儀屋に低学歴とか高学歴など関係なく、誠実で健康であれば誰でも仕事ができます。誠実とは他の職業と違って人の死と常に向き合う仕事なので、遺族の方に対してちょっとした心遣いができない方はこの仕事に向いていません。入社後にどんなに社員教育を施しても誠実さがなければ、遺族の方からの困難な依頼にもなかなか対応できません。年中無休で24時間営業している葬儀屋で、働くには健康であることも欠かせません。

このように葬儀屋に転職する場合には学歴などあまり関係なく、誠実さや健康が採用の基準になることが多いようです。しかしその一方で大手が経営している葬儀屋の中途採用では、応募条件に大卒と明記されている案件も増えています。大手の葬儀屋が大卒の新卒採用を行い始めたのも、ここ10年くらいで殆どの葬儀屋の求人が学歴不問です。もし大卒で高学歴の方で葬儀屋に転職したいと考えているのであればこのサイトに掲載されている、リクナビNEXTやマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録して探されることをお勧めします。

ハローワークや他の求人媒体にはないような大手が経営する葬儀屋の求人ばかりなので、転職エージェントの担当者があなたの能力や経験が活かせるような求人の紹介を行ってくれます。葬儀業界でも高学歴の方に入社して欲しいと願っているので、違った業種に転職したいと考えている方は転職エージェントの担当者に、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

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