ノルマなしの葬儀屋求人

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ノルマなしの葬儀屋求人

葬儀会社は、葬式がなければ儲けがありません。しかも葬祭会館や社員を維持しなければならないので「ノルマ」があると考えるのがしごく当たり前のお話ですよね。ノルマが多いのは互助会を運営する葬儀会社です。地方によって互助会は、とある葬儀会社がかなりの占有率で会員を持っている場合も有ります。葬儀会社で互助会のシステムを持っている会社は、葬儀の支度をする社員と、互助会の会員を増やすための営業スタッフが分けられている場合があります。

人の「死」に関連する業界なので、誰かが亡くなったからと言って強力に営業をかければ、かえって反感を招きかねません。そこで「ノルマ」を設けない葬儀屋も多くあります。また、先ほど述べた葬儀の支度だけを行う社員になれば、ノルマで悩む事はないでしょう。

「株式会社東京葬祭」は、互助会のシステムを持っていない企業で、「葬祭サービスガイドライン」に沿った業務を行っており、顧客の秘密情報の取り扱いや料金の明確化など図っている企業です。また、経済産業省に認可された安心できる葬儀会社の調査で、123社に与えられる「AAA」を授かっています。厚労省認可の葬祭ディレクターの有資格者が全社員の8割を超えている信頼のおける葬儀会社です。資格取得支援も行っており、業界内での転職も採用できます。仕事の内容は葬儀の運営、司会進行、病院からの電話の待機など葬儀運営に関わる全般のことになります。

「株式会社セレモニー」も互助会を持っていませんし、求人も営業職ではありません。仕事の内容は、葬儀全般運営管理、施行や、それにまつわる事務業務を行うことです。葬儀の職種経験は必要ありません。長期勤続のためのキャリア形成をするために45歳までの人を求人しています。

「株式会社ベルハース」は葬儀屋の評価をしている日本儀礼文化調査協会(JECIA ジェシア)から五つ星を獲得した会社です。評価は一つ星から五つ星までで、五つ星では点数が100点中80点以上です。80点を超えることができれば十分に顧客の満足を得る事ができるという評価の意味があり、点数は2年ごとに更新されます。業務の創業は1912年からで、100年以上の歴史を持つ葬儀会社です。長い歴史を持つ会社ですが、今でも葬儀の際に家族の絆を感じて頂けるように努力して葬儀の運営にあたっています。葬儀のトータルプロデュースを行ってくれる人を求人します。未経験者を歓迎しており、他業種からの転職者が多く働いています。

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